代树莲:中国医药企业缺乏创新能力!

2009-04-23    39健康网    
访珠江商学院副院长代树莲
珠江商学院副院长代树莲
 

  2009年4月23日,以“医药科技创造健康未来”为主题的第61届全国药品交易会(PHARMCHINA)在郑州国际会展中心隆重展出。39健康网作为支持媒体全程报道此次展会,并就此采访了珠江商学院副院长代树莲。

  39健康网:在你接触到医药企业家们身上有没有一些共性?

  代树莲:我觉得企业家的共性是对学习、创新特别的注重,珠江商学院有这样的一个机遇来做医药行业的教育,其实都是基于企业家自身爱学习这样一个特点,他们经营企业多年,自身一直在不断的学习。

  39健康网:企业家往往有很大压力,特别是中小型企业,他们面对很多风险,你怎么看企业家成长的压力?

  代树莲:企业成长方面的压力,其实很多来自于人材,企业家想好战略,但是没有人才可以来把它实施。特别是做市场的感受特别深,企业的发展跟人才的关系特别密切。

  39健康网:这次的医改是大家比较关心的,医药企业家们比较关心的是什么问题?

  代树莲:他们是比较关心医改,因为我们国家医疗改革对百姓的生活的影响是非常重大的。每个人都不可避免要经历生老病死,医改涉及到我们每个人。国家政策的导向关系到企业如何发展,么国家保障基础医疗的建设,那么我们企业一定要顺应着国家的政策才能取得好的发展。对于新医改,有些企业要是和医改的方向不是很符合的话会受到坏蛋影响,顺应改革的方向的企业则是一个很好的机遇。

  39健康网:你觉得大企业和小企业最大的区别是什么?

  代树莲:我觉得正在成长的中小企业和大企业有所不同的东西就是,大企业的发展战略非常清晰,各种体制和制度的比较完善。小的成长型的企业,在战略层面上考虑得不像大企业那么完善,但是在实践中动作的能力特别强,特别灵活。我们发现成长的企业他们有一个共性就是特别爱学习。我们去过很多这种成长型的企业,发现他们那种学习的渴望特别强烈。

  39健康网:什么时候开始做医药行业教育这件事情?

  代树莲:我一直在这个行业里面,从生产,经营企业我都呆过,感触比较深。我们本身是从自己学习开始的,我自己是从02年就上了人大的MBA,那时候我们需要到北京去上学,从自己的学习当中就体会到很多,理论水平的提升、结交了我们这个行业的朋友,对我们本身有很多的帮助和启发。那么今天我们珠江商学院的平台也是我们从学习中建立起来的,我们在学习里面得到的收获,通过珠江商学院这个平台,还让我们跟行业朋友有更广泛的合作,进而把我们个人体会到的好处优势让更多人来分享。特别是对年轻的朋友,或是成长型的企业。让他们在这种学习合作的平台上有更多合作交流,进而促进企事业的发展,促进个人的发展。

  39健康网:在这个教育的过程中有没有企业家不理解的地方?

  代树莲:其实大多数人都是非常理解的,因为这种教育做了很多年,最早是北大清华国内这几所大学做得最好,他们从01年开始做的,我们整个医药行业的老总绝大多数都参加过培训。我们把这个教育项目向企业做介绍的时候他们都是非常理解,每个企业他们有不同的考虑,现在我们发现中小企业对内训的需求还更大一些,他们希望把他们的员工,他们的团队打造得更好,大多数企业都非常接受我们的教育观点,觉得学习对于企业的帮助是很大的。

  39健康网:据你的观察,在被行业淘汰的企业中有没有一个共同的原因?

  代树莲:我个人觉得这个企业家或者这个企业的管理人员对个这行业的理解不够透彻,对药品这个特殊的商品认识的不透彻。或者换一句话说他们对行业里面这种继续学习或者是对行业发展领悟感悟的能力不够。

  行业里面也是有很多其它行业转过来的,比如原来做房地产的,觉得药业这个行业发展得很快,但它专业化程度不够,学习能力不够,就肯定发展不好。

  有一些企业也是转行过来新进入这个行业,但是他们发展得非常快,他们自己不懂但是他们会用人,他们很敏锐也懂得去尊重这个专业性,他们不断在人的研究里面关注我们这一行。

  39健康网:珠江商学院课程上是怎样设置呢?

  代树莲:我们珠江商学院这个课程,一个是从管理学的角度来设置我们的课程,还有就是从我们行业特点方面也来设置我们的课程。整个的课程学习下来,让我们的管理水平得到大的提升。

  39健康网:你觉得经营一个药品企业和经营其它的企业,如学校最大的不同是什么?

  代树莲:和普通的课程教学有什么不同呢?我觉得它注重多的实践性、操作性在中间,理论是用来指导我们的。所以我们的学员喜欢听这些实战派的专家的老师讲课的根本原因也就在这里。成年人学习他就要更多感性的东西,他有兴趣去学,兴趣就来源于他的启发,我身边发生的事情对我有启发我才会专注地的学。

  39健康网:中国制药行业为什么没有一个世界级的大企业出现?

  代树莲:因为中国药品在低水平重复上很多,我们自主创新很少。我觉得自主创新的能力不够,所以才导致我们这个行业里面低水平重复,我们国家在这一块是比较欠缺的。

  39健康网:你觉得哪个企业会有潜力成为世界级的企业?

  代树莲:我觉得中国肯定有很多这样的企业,肯定有这样一批企业在做长远的打算,只是我们暂时还没有看到结果而以。我们还要看到实施的过程,研发的过程,人力、物力、时间投入,期待着这天一定会有的。

  39健康网:你最想给企业家的是哪些东西?

  代树莲:作为学员我们就想给到他们综合能力、综合素质、管理水平的提升。珠江商学院现在是和清华大学合作,我们其实根本的是想做什么呢,把清华大学这种高端的教育带给我们的学员,对于中层的管理人员来说他们就很少有机会到北京去,这个费用非常的庞大。要到那么远的地方去,对他的时间、他的工作安排都会有很多的障碍,所以我们想通过我们珠江商学院的努力把清华的这种高端教育让更多的企业去接受,从而能更好的帮助到这种发展成长型的企业,让他们成长得更快。

  39健康网:是远程教育?

  代树莲:不是,我们原来的方式是通过学员大批的到北京去。现在,我们把教育办到各个地方去,就让老师到当地来授课。我们希望通过学习,通过珠江商学院组织这样一个教育平台让我们这个医药行业的管理人员有一个交流的平台,对企业也好,对个人也好都是需要的,我们想搭建一个行业这样的一个交流平台。

  接下来的时间我们还会不断在全国范围内去开,我们能找到他们需要什么东西。一方面向我们的老师学一方面向我们的同学来学,我们同学当中有做非常好的企业。而且即使他这个企业是在成长过程,他也会有很多闪光的东西,能和同学去交流,所以我们的学员也很看重和学员之间的交流。对这个行业的话做一些更多的探讨,去发现一些我们共同需要的东西。

  39健康网:这是一个很好的凝聚力,把中国的很多企业都凝聚到一起。

  代树莲:对,确实是这样的,就平常的话因为有很多行业的竞争关系,可能大家还有一些防备的心理。但是大家在一起学习就不一样,我们是在一起探讨这些问题,探讨是为了我们再发展再提高。而且现在医药人他有一份特别的社会责任感,他还不仅仅是要做好自己这个企业,还要带动这个行业的发展,从地区再到全国,然后再站到人类健康的这个高度,企业家往往都有这种责任和使命感的。

(责任编辑:黄彬)

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